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¿Como fomentar a los trabajadores para que se pongan la camiseta de la empresa?

OBJETIVO:

Buscar los mecanismos mas favorables para lograr que los trabajadores se sientan bien en sus labores dentro de la empresa; así mismo lograr que realicen sus actividades con gusto y sean personas proactivas, de esta manera se lograra que la organización obtenga mejores resultados laborales y una mayor competitividad que será reflejada en una mayor productividad y un ambiente laborar agradable.

JUSTIFICACION DEL TEMA:

En el diario vivir se ve a mucha gente trabajando por necesidad y por obligación, lo que nos deja empleados molestos con su trabajo, y como consecuencia baja productividad y deficiencias en el desempeño laboral, por lo que pensamos que es necesario el implementar nuevas formas para impulsar a los trabajadores a superarse dentro de la empresa, ya que hoy en día es muy fácil que la gente caiga en la depresión por la vida tan caótica que se lleva, de igual forma se busca que tengan la percepción de que se les toma en cuenta como personas y que sepan que son importantes para la empresa y no solo son un numero en la nómina. Pueden ser muchos factores pero lo que mas nos inclina a tomar este tema es el hecho de que muchas organizaciones se están viniendo abajo por la falta de interés que ponen en sus trabajadores y es necesario buscar la manera de que estos se sientan a gusto en el trabajo que se pongan la camiseta como es el caso de google ya que estos son los que pueden hacer crecer o detener a una empresa.

PREGUNTAS GUIA:

¿Que tan importante es el que los trabajadores se sientan comodos en la empresa que laboran?

¿Que se puede hacer como empresa para lograr que los trabajadores se pongan la camiseta y se sienta orgullosos de trabajar ahi?

EQU